Join us on Facebook

Please wait.. 10 Seconds Cancel
இத்தளத்தில் வெளியிடப்படும் தகவல்கள் பல்வேறு நண்பர்களிடமிருந்தும் பல்வேறு இணைய தளங்களிலும் செய்திதாள்கள் முலம் கிடைக்கப்பெற்ற தகவல்கள் இங்கு தொகுத்து பகிரப்படுகிறது எனவே இத்தளத்தில் உள்ள தகவல்களுக்கு உண்மை தண்மை கூற இயலாது இத்தகவல் மின்வாரியத்தில் பணியாற்றும் ஊழியர்களுக்கும் பொதுமக்களுக்கும் பயன்படும் நோக்கில் வெளியிடப்படுகிறது மேலும் இத்தளத்தில் கூறப்படும் கருத்துக்களுக்கு கருத்தை வெளியிடுபவர்களே பொறுப்பு எனவே கருத்து கூறுபவர்கள் நாகரிகத்துடன் கருத்தை வெளியிடவும்

தங்கள் பகுதியில் நடைபெறும் வாரியம் தொடர்பான தகவல்களை எனது ganeshtnebgobi@gmail.com ஈமெயிலுக்கு அனுப்பினால் இந்த வலை தளத்தில் வெளியிடப்படும் அதன்முலம் அனைவரும் பயனடைவர்

மின்துறை பாடல் DOWNLOAD செய்ய

http://tangedco.blogspot.in/2014/01/blog-post_9644.html

Apr 25, 2014

பிளஸ்–2 படிக்காமல், தொலைதூர கல்வி மூலம் இளநிலை பட்டம் பெற்றவர்கள் அரசு பணி பெறுவதற்கு தகுதியானவர்கள் ஐகோர்ட்டு தீர்ப்பு

சென்னை,
பிளஸ்–2 படிக்காமல் நுழைவு தேர்வில் தேர்ச்சி பெற்று, இளநிலை பட்டம் பெற்றவர்கள் அரசு பணி பெறுவதற்கு தகுதியானவர்கள் என்று சென்னை ஐகோர்ட்டு தீர்ப்பளித்துள்ளது.
தேர்வு அறிவிப்பு
தமிழ்நாடு அரசு பணியாளர் தேர்வாணையம் (டி.என்.பி.எஸ்.சி.) கடந்த 2008–ம் ஆண்டு நவம்பர் 10–ந் தேதி குரூப்–2 தேர்வுக்கும், அதே ஆண்டு டிசம்பர் 15–ந் தேதி குரூப்–1 தேர்வுக்கும் அறிவிப்புகள் வெளியிட்டது.
இந்த தேர்வுகளில் பலர் பங்கேற்றனர். இந்த தேர்வுகளின் முடிவுகளை டி.என்.பி.எஸ்.சி. நிர்வாகம் வெளியிடும்போது, சுமார் 40 பேருடைய தேர்வு முடிவுகளை வெளியிடாமல் நிறுத்தி வைத்தது.
இவர்கள் 10–ம் வகுப்பு படித்துவிட்டு, பிளஸ்–2 படிக்காமல், திறந்தவெளி பல்கலைக்கழகத்தில் நேரடியாக இளங்கலை பட்டம் பெற்றுள்ளனர் என்று ஒரு பிரிவினரையும், பிளஸ்–2 படித்துவிட்டு இளங்கலை பட்டம் படிக்காமல் நேரடியாக முதுகலை பட்டம் பெற்றவர்கள் என்று மற்றொரு பிரிவினரையும் காரணம் கூறி தேர்வு முடிவுகளை வெளியிடாமலும், அவர்களது விண்ணப்பத்தை நிராகரித்தும் டி.என்.பி.எஸ்.சி. நிர்வாகம் உத்தரவிட்டது.
முடிவு சரிதான்

Apr 23, 2014

UEL on Private Affairs Final Instructions


TANGEDCO
ACCOUNTS BRANCH
From
K.GOVINDAN,M.Com,B.Ed,AICWA
Chief Financial Controller/General.

TO
The All the Superintending Engineer’s
TANGEDCO AND TANTRANSCO CIRCLE

CIRCULAR Lr.NO.CFC/GL/FC/GL/DFC/F/AAO/F/A32/A323/2014-2 DATED 21.04.2014

                        Sub: Establishment UEL on Private Affair’s payment – instructions issued       
                                 regarding.
                        Ref: 1.Per CMD TANGEDCO Proceedings No.52 (SB), dt.14.2.2014
                                2. Memo.No.1098/A18/A182/2014-3 dated 5.4.2014.
                                3. Circular No.CFC/GL/FC/GL/DFC/F/A32/A323/2014   Dated 17 .04.2014

Revenue Supervisors - Selection for promotion as Assessment Officer in Class II Service - Service Details/Suitability Report/D.P. Particulars etc

  
TAMIL NADU GENERATION AND DISTRIBUTION CORPORATION LTD.
ADMINISTRATIVE BRANCH


From

Er. N. KRISHNAMOORTHI, B.E.,
Chief Engineer/Personnel,
8th Floor,  N.P.K.R.R.  Maaligai.
144, Anna Salai,
Chennai 600 002.
To

The Superintending Engineer/ EDC
                                concerned.


Letter No.026920/426/G31/G311/2014-2, dated 22.04.2014.

Sir,

Sub :
Establishment - Class III Service - Revenue Supervisors - Selection for promotion as Assessment Officer in Class II Service - Service Details/Suitability Report/D.P. Particulars etc. - Called for.

****

Apr 21, 2014

7th Pay Commission is seeking for suggestions on various issues

The 7th Pay Commission compiled a list of questions and sent it along with a circular to all the Ministries/Departments of Indian Government, inviting their suggestions. It has come to our knowledge that the circular was also sent to all the Central Government employee federations. This could be treated as a irrefutable proof of the fact that the 7th Pay Commission has already started its work!
Although this is part of the usual procedure, it is a well known fact that Central Government employees treat certain questions as an indication of the mindset of the 7th Pay Commission.
Let’s see the questions…
What kind of impact did the 6th Pay Commission’s reforms on the Pay Scale structure have, when they were implemented? Do you think such changes were required? The Pay Commission has included questions about the results and procedures of reducing Pay Scale and Pay Bands.
Has Grade Pay Concept been effective? If no, the Commission wants to know what could be done to get the desired results.

Apr 20, 2014

கரண்ட் பில் தொந்தரவா இருக்கா? பாதியா குறைக்க இதோ சூப்பர் டிப்ஸ்!

உங்கள் வீட்டில் அதிகமான கரண்ட் பில் இருந்தால் அதனை கீழே கொடுக்கப்பட்டுள்ள டிப்ஸின் மூலம் குறைத்துக்கொள்ளலாம்.
1. தொலைக்காட்சி, கணனி மற்றும் எலக்ட்ரானிக் பொருட்களை பயன்படுத்திய பிறகு முழுவதுமாக சுவிட்ச் ஆப் செய்து விடவும்.

2. A/C யூனிட்டுகளை 18 டிகிரி செல்சியஸ் வெப்பநிலையில் வைப்பதை தவிர்த்து, 24 டிகிரி செல்சியஸ் வெப்பநிலையில் வைத்தால் நிச்சயமாக கரண்ட் பில் பாதியாக குறைய வாய்ப்புள்ளது.

3. மேலும் A/C யை பொருத்தும் போது சூரியஒளி நேராக படும் இடங்களை தவிர்த்து, கட்டிட நிழல்களிலோ அல்லது மரத்தின் நிழல் படும்படியான இடங்களிலோ பொருத்தினால் நன்று.

4. இதேபோன்று பழைய எலக்ட்ரிகல் அயர்ன் பாக்சை மாற்றிவிட்டு, புதிய எலக்ட்ரானிக் ஆட்டோமேடிக் அயர்ன்பாக்சை உபயோகிக்கலாம்.

5. குளிர்சாதன பெட்டிகளை பயன்படுத்தும் போது மிதமான தட்பவெப்பநிலையில் வைக்கவும், மேலும் சுவரினை விட்டு பிரிட்ஜீக்கு போதிய இடைவெளி மற்றும் காற்று இருக்கும்படி வைக்கவும்.

6. தரமான பல்புகளை உபயோகப்படுத்தவும்.

7. வாஷிங்மெஷின்களை பயன்படுத்தும் போது, அதற்கென பிரத்யேகமாக தயாரிக்கப்பட்ட டிடர்ஜென்ட் பவுடர்களை பயன்படுத்தினால் நலம்.

8. வெயில்காலத்தின் போது Heater பயன்படுத்துவதை குறைக்கலாம்.

9. எலக்ட்ரானிக் பிரஷர் குக்கரை பயன்படுத்தினால் மின்பயன்பாட்டை குறைப்பதுடன், துரிதமாகவும் சமைக்க உதவுகிறது.

Apr 19, 2014

பி.எப்., பணப்பட்டுவாடா மின்னணு மயமாகிறது

தொழிலாளர் வருங்கால வைப்பு நிதியத்தின் (இ.பி.எப்.ஓ.,) பணப் பட்டுவாடா சேவை முழுவதும், வரும் செப்டம்பர் மாதம் முதல், மின்னணு மயமாகிறது என, தொழிலாளர் வருங்கால வைப்பு நிதியத்தின் உயரதிகாரி ஒருவர் தெரிவித்தார்.
அவர் மேலும் கூறியதாவது: தற்போது, பி.எப்., பணப் பட்டுவாடா சார்ந்த பணிகளில், 93 சதவீதம், ஆன்லைன், அதாவது மின்னணு முறையில் மேற்கொள்ளப்படுகிறது. இதன் பயனாக, காசோலை அல்லது வரைவோலை பயன்பாடின்றி, சந்தாதாரர்களின் வங்கி கணக்கில், பி.எப்., தொகை நேரடியாக வரவு வைக்கப்படுகிறது. சென்ற நிதியாண்டில், ஆன்லைன் மூலம், பி.எப்., தொகை பெறுவது, வேறு நிறுவனங்களுக்கு கணக்கை மாற்றுவது உள்ளிட்டவை தொடர்பாக, 1.21 கோடி விண்ணப்பங்களுக்கு தீர்வு காணப்பட்டுள்ளது. இது, இதற்கு முந்தைய நிதியாண்டுடன் ஒப்பிடுகையில், 13 சதவீதம் அதிகமாகும்.

JE/Electrical II Grade PAR Not Received- LIST

jkpH;ehL kpd; cw;gj;jp kw;Wk; gfph;khd fHfk;
eph;thff; fpis

mDg;g[eh;

bghwp"h;. e. fpU#;z\h;j;jp/ B.E.,
jiyik bghwpahsh;_ gzpaikg;g[/
144/ mz;zh rhiy/
brd;id - 600 002.
bgWeh;

midj;J nkw;ghh;it bghwpahsh;fs;:
1) kpd; gfph;khd tl;l';fs;
2) kpd; cw;gj;jp tl;l';fs;
3) fUtp fhj;jYk; kw;Wk;         
4) ,af;f';fs;
midj;J jiyik bghwpahsh;fs; :
1) gfph;khd kz;ly';fs;
midj;J jiyik bghwpahsh;fs; :
1) mdy; kpd; epiya';fs;
2) jpl;l';fs;

பகுதிநேர பணிக்காலத்தின் 50 சதவீதத்தை, நிரந்தர பணிக்காலத்துடன் சேர்த்து, ஓய்வூதியப் பலன்கள் வழங்க ஐகோர்ட் உத்தரவு


மதுரை ஐகோர்ட் கிளையில் கடலாடி பூதகுடி ராமர் தாக்கல் செய்த மனு:
தொழிற்கல்வி பகுதி நேர ஆசிரியராக, 1980ல் பணியில் சேர்ந்தேன். 1990ல், அரசு பணி நிரந்தரம் செய்தது. முதுகலை ஆசிரியராக பதவி உயர்வு அடைந்தேன். 2013ல் ஓய்வு பெற்றேன். 
பகுதிநேர பணிக்காலத்தின் 50 சதவீதத்தை, நிரந்தர பணிக்காலத்துடன் சேர்த்து, ஓய்வூதியப் பலன்கள் வழங்கக் கோரி, பள்ளிக் கல்வித்துறை செயலாளரிடம் விண்ணப்பித்தேன். நடவடிக்கை எடுக்க உத்தரவிட வேண்டும், என குறிப்பிட்டார். இதுபோல மேலும் 
11 பேர் மனு செய்தனர். நீதிபதி கே.ரவிச்சந்திரபாபு உத்தரவு: ஏற்கனவே, ஊராட்சியில் பகுதிநேரமாக பணிபுரிந்த எழுத்தர்கள் பணி வரன்முறை செய்யப்பட்டனர். அவர்களுக்கு, நிரந்தர பணிக்காலத்துடன், பகுதி நேர பணிக்காலமும் சேர்த்து ஓய்வூதியப் பலன்கள் வழங்க 2011 ல் அரசு உத்தரவிட்டது. அந்த உத்தரவு, மனுதாரர்களுக்கு பொருந்தாது என்பதை ஏற்க முடியாது. 
அவ்வாறு மறுப்பது, அரசுத்துறை ஊழியர்கள் மத்தியில் பாகுபாடு காட்டுவதற்குச் சமம்.
மனுதாரர்களுக்கு பகுதிநேர பணிக்காலத்தின் 50 சதவீதத்தை, நிரந்தர பணிக்காலத்துடன் சேர்த்து, ஓய்வூதியப் பலன்கள் வழங்க, 12 வாரங்களுக்குள், பள்ளிக் கல்வித்துறை செயலாளர் நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும், என்றார்.

Apr 16, 2014

Fixation of Inter-Se-Seniority among J.E./Elecl. II Grade - (Diploma and Non-Dip.Holders) List Orders - issued.

TAMILNADU GENERATION & DISTRIBUTION CORPORATION LTD.
(Administrative Branch)



8th Floor, N.P.K.R.R. Maaligai,

144, Anna Salai, Chennai - 2.

Memo. No.084027/1290/G.12/G.122/2013,  dated  16.04.2014.

          Sub
:
Estt. - Class III Service –  Fixation of Inter-Se-Seniority among  J.E./Elecl. II Grade - (Diploma and Non-Dip.Holders)  List Orders - issued.
         Ref
:
This Office Memo.No.029900/135/G12/G122/2011,
dated 13.12.2011.

தற்காலிகமாக பணியாற்றிய காலத்தையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு அரசு போக்குவரத்துக்கழக டிரைவருக்கு ஓய்வூதியம் வழங்க வேண்டும் என்று மதுரை ஐகோர்ட்டு உத்தரவிட்டுள்ளது

             
 மதுரை, தற்காலிகமாக பணியாற்றிய காலத்தையும் கணக்கில் எடுத்துக்கொண்டு அரசு போக்குவரத்துக்கழக டிரைவருக்கு ஓய்வூதியம் வழங்க வேண்டும் என்று மதுரை ஐகோர்ட்டு உத்தரவிட்டுள்ளது.
போக்குவரத்துக்கழக டிரைவர்
தூத்துக்குடி மாவட்டம் ஆழ்வார்திருநகரி வடக்குரத வீதியை சேர்ந்தவர் ஆறுமுகம். இவர், மதுரை ஐகோர்ட்டு கிளையில் தாக்கல் செய்த மனுவில் கூறி இருந்ததாவது:–
தமிழ்நாடு அரசு போக்குவரத்துக்கழகத்தில் 1979–ம் ஆண்டு டிரைவராக பணியில் சேர்ந்தேன். 1981–ம் ஆண்டு பணி நிரந்தரம் செய்யப்பட்டேன். 22.12.2003 அன்று ஓய்வு பெற வேண்டும். விருப்ப ஓய்வு கேட்டு முன்கூட்டியே விண்ணப்பம் கொடுத்தேன். அதன்படி 2001–ம் ஆண்டு ஜூலை மாதம் விருப்ப ஓய்வு அளிக்கப்பட்டது. ஓய்வூதியம் கேட்டு விண்ணப்பம் கொடுத்தேன். 20 ஆண்டுகள் பணி முடிக்காத காரணத்தினால் எனக்கு ஓய்வூதியம் வழங்கப்பட மாட்டாது என்று போக்குவரத்துக்கழக பொது மேலாளர் தெரிவித்தார். நான், 22 ஆண்டுகள் 3 மாதம் பணியாற்றி உள்ளேன். பணி நிரந்தரம் செய்யப்படுவதற்கு முன்பு உள்ள காலத்தை அதிகாரிகள் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளவில்லை.

குழந்தைகளை பராமரிக்க அரசு பெண் ஊழியர்களுக்கு 2 ஆண்டு விடுப்பு: உச்ச நீதிமன்றம் அனுமதி

குழந்தைகளை பராமரிப்பதற்காக அரசு பெண் ஊழியர்கள் தொடர்ந்து 2 ஆண்டுகள் விடுப்பு எடுத்துக்கொள்ள உச்ச நீதிமன்றம் செவ்வாய்க்கிழமை அனுமதி வழங்கியது.
ககாலி கோஷ் என்ற அரசு பெண் ஊழியர் தனது மகனை மேல் நிலைத் தேர்வுக்கு தயார் படுத்துவதற்காக 730 நாள்கள் விடுப்பு கேட்டார். அவருக்கு அனுமதி மறுக்கப்பட்டதைத் தொடர்ந்து மத்திய நிர்வாகத் தீர்ப்பாயத்தில் முறையிட்டார். அவரது கோரிக்கையை மத்திய நிர்வாகத் தீர்ப்பாயம் ஏற்று அனுமதி அளித்தது. ஆனால் அந்த அனுமதியை கொல்கத்தா உயர் நீதிமன்றம் ரத்து செய்தது.
இதையடுத்து ககாலி கோஷ் உச்ச நீதிமன்றத்தில் மேல் முறையீடு செய்தார். இதை விசாரித்த நீதிபதிகள் எஸ்.ஜே.முகோபாத்யாய, வி.கோபால கெளடா ஆகியோர் உயர் நீதிமன்றத்தின் தீர்ப்பை தள்ளுபடி செய்தனர்.
அவர்கள் அளித்த தீர்ப்பில், ""சட்டப்பிரிவு 43-சி யின் படி அரசு பெண் ஊழியர்களுக்கு 18 வயதுக்கு குறைவான குழந்தைகள் இருந்தால், அவர்கள் தனது பணிக்காலத்துக்குள் 2 குழந்தைகள் வரை 2 ஆண்டுகள் (730 நாள்கள்) தொடர்ச்சியாக விடுப்பு எடுத்துக் கொள்ளலாம்.
இந்த விடுப்பை அவர்கள் குழந்தைகள் பராமரிப்புக்கு மட்டுமல்ல அவர்களின் மேற்படிப்பு மற்றும் உடல்நலக்குறைவின்போதும் எடுத்துக்கொள்ளலாம்'' என்று தீர்ப்பு அளித்தனர்.

Supreme Court  Judgement : Govt woman employee can get uninterrupted two-year leave for child care 

Title
Coram
Date of Judgement
KAKALI GHOSH Vs. CHIEF SECY. A & N ADMINISTRATION & ORS.
SUDHANSU JYOTI MUKHOPADHAYA, V. GOPALA GOWDA
15/04/2014
REPORTABLE
IN THE SUPREME COURT OF INDIA
CIVIL APPELLATE JURISDICTION

CIVIL APPEAL NO. 4506 OF 2014
(arising out of SLP (C) No. 33244 of 2012)

KAKALI GHOSH
… APPELLANT
VERSUS
CHIEF SECRETARY,
ANDAMAN & NICOBAR
ADMINISTRATION AND ORS.

Pensioners D.A.Arrears orders

Apr 15, 2014

அரசுப் பணியாளருக்கு வீட்டுக் கடன்

ப. முகைதீன் சேக் தாவூது

பொதுவாக அரசு ஊழியர்களுக்குக் சலுகைகள் அதிகம்தான். அவற்றுள் முதன்மையானது “அரசுப் பணியாளர் வீட்டுக்கடன்” திட்டம். காரணம், மிகக் குறைந்த வட்டி வீதம்; வட்டி கணக்கிடும் முறை; இன்னும் சில சிறப்பம்சங்கள்.
ஒரு சில நலத்திட்டங்கள் பயனாளியை முழுமையாகச் சென்றடை யாமைக்கு இரு காரணங்கள்: 1) பயனாளி திட்டத்தை முழுமையாகப் புரிந்துகொள்ளாமல் திட்டம் பற்றிய சந்தேகத்துக்குத் தாமே விடையைக் கற்பித்துக்கொள்வது. 2) இத்தனை பயனுள்ள திட்டம் நமக்குக் கிட்டுமா என்ற எதிர்மறை எண்ணம். அதைத் தீர்க்கவே இக்கட்டுரை.
வட்டி வீதம்:
கடன் தொகையில்
முதல் 50,000 ரூபாய் வரை : 5.5 % 
50,001 முதல் 1,50,000 வரை : 7% 
1,50,001 முதல் 5,00,000 வரை: 9% 
5,00,000க்கு மேல் : 10%

இது இன்றைய தேதியில் உள்ள வட்டி வீதம். இது ஒரு சதம் குறைந்ததும் உண்டு; கூடியதும் உண்டு. என்றாலும் நாம் கடன் பெறும்போது என்ன வட்டி வீதமோ அதன்படிதான் கடன் முடிவில் வட்டிக் கணக்கீடு இருக்கும். மேலும் மாத இறுதியில் நிலுவையாயுள்ள கடனுக்கு மட்டுமே தனி வட்டி.
கடன் வரம்பு:

Apr 12, 2014

ITI Helper - Selection List- 7 Candidates Deleted

TAMIL NADU GENERATION AND DISTRIBUTION CORPORATION LTD.
ADMINISTRATIVE BRANCH
The following 7 male candidates sponsored under female priority category by Employment Exchange and indicated in the selection list under female priority category are deleted.
SL.
App.No
Name and DOB
Community
No







1.
958
M. KAVIARASAN,(M)
SC


15.05.1988





2.
4390
S. GAJENDRAN,(M)
SC


03.04.1991





3.
6207
S. RAMKUMAR,(M)
BCO


22.05.1991





4.
7203
R. TAMILMANI,(M)
BCO


03.05.1989





5.
7647
A.KARTHI, (M)
SC


10.06.1990





6.
10378
K.ALAGU, (M)
BCO


25.04.1993





7.
11298
S.YUVARAJ, (M)
BCO


05.04.1982.





N.KRISHNAMOORTHI
CHIEF ENGINEER/PERSONNEL

கோவை மாநகர் மின்நுகர்வோருக்கான, 24 மணிநேரம் இயங்கும் அழைப்பு மையத்தின் எண் மாற்றம்

கோவை மாநகர் மின்நுகர்வோருக்கான, 24 மணிநேரம் இயங்கும் அழைப்பு மையத்தின் எண் மாற்றப்பட்டுள்ளதால், இனிவரும் காலங்களில் புகார்களை புதிய எண்ணில் மட்டும் தொடர்பு கொண்டு பதிவு செய்யுமாறு பொதுமக்களுக்கு அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளது.கோவை மின்பகிர்மான வட்ட மேற்பார்வை பொறியாளர் குருராஜன் வெளியிட்டுள்ள அறிக்கையில், 'கோவை மாநகர் மின் பகிர்மானத்துக்கு உட்பட்ட பகுதிகளில் ஏற்படும், மின்தடை மற்றும் மின்சார பழுது தொடர்பான புகார்களுக்கு மின் நுகர்வோரின் மற்றும் பொதுமக்களுக்காக 24 மணி நேரமும் இயங்கும் அழைப்பு மையத்தின் '155333' என்ற தொலைபேசி எண்ணை, பி.எஸ்.என்.எல்., நிறுவனம் '1912' என்ற எண்ணாக மாற்றியுள்ளது. இதனால், புகார் சம்பந்தப்பட்ட அழைப்புகளுக்கு புதிய தொலைபேசி எண்ணை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும்' என, தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

Thanks to dinamalar

Apr 9, 2014

TNEB-Workmen and Officers-Revision of Wages w.e.f 01.12.2011 - Payment of arrears-Second Instalment in April 2014-Instructions-Issued vide LETTER dt.08.04.2014

                             Board Office Accounts Branch
7TH floor, NPKRR Maaligai,
                                                                 144 Anna Salai, Chennai-600 002.

LETTER NO.CFC/GL/Funds/A32/A323/D     /2014, Dated. 08.04.2014

From
Thiru K.GOVINDAN, M.COM., B.Ed., AICWA
CHIEF FINANCIAL CONTROLLER/GENERAL

To
The  Superintending  Engineer.

Sir,

            Sub:  TNEB – Workmen and Officers – Revision of wages
                     w.e.f 01.12.2011 – Payment of arrears – Second
                     Instalment in April 2014 – Instructions issued – Regarding.

Apr 7, 2014

மின் அளவிபழுது,மின்கட்டண தொகைவரைப்படுத்துதல் நஷ்டஇடு வழங்க கோரி தாக்கல் செய்யப்பட்ட மேல் முறையீட்டு மனுவிக்க TNEO தீர்வு

Pavashkannan AP No. 90 of 2013.pdf

தமிழக பொதுப்பணித்துறையில் உதவி இன்ஜினியர் பணிகள் 98 காலியிடங்கள் அறிவிப்பு

தமிழ்நாடு பொதுப்பணித்துறை மற்றும் தொழிற்சாலை துறைகளில் உதவி பொறியாளர் பணியில் சேருவதற்கான ஒருங்கிணைந்த இன்ஜினியரிங் சர்வீஸ் சேவை இந்த ஆண்டு ஜூலை 27ம் தேதி தமிழ்நாடு அரசுப் பணியாளர் தேர்வாணையம்,  (டிஎன்பிஎஸ்சி) நடத்துகிறது. இதற்காக தகுதியானவர்களிடம் இருந்து ஆன்லைனில் விண்ணப்பங்கள் வரவேற்கப்படுகின்றன.

பணியின் விவரம்:

1. உதவி பொறியாளர் (சிவில்) பொதுப் பணித்துறையின் நீர்வளத்துறை: 50 இடங்கள்.

2. உதவி பொறியாளர் (சிவில்) பொதுப் பணித்துறையில் கட்டிடப்பிரிவு: 21 இடங்கள்.

3. உதவி பொறியாளர் (எலக்ட்ரிக்கல்) பொதுப்பணித்துறையின் மின் பிரிவு: 9 இடங்கள்.

4. ஆலை பாதுகாப்பு மற்றும் நல்வாழ்வு உதவி இயக்குநர்: 18 இடங்கள்.