Join us on Facebook

Please wait.. 10 Seconds Cancel
இந்த செய்திகள் எல்லாம் பல்வேறு மின் இணையதில் இருந்து சேகரிக்கபட்டு இருக்கிறது. நோக்கம், இந்த செய்திகள் எல்லாம் எல்லா மக்களையும் சென்றடைய வேண்டும். இந்த மின் இணையதில் பிறர் கருத்துகள் இடம் பெற்று காயபடுதுவதாக அல்லது தனிப்பட்ட கருத்தாக இருந்தால் சொல்லிவிடுங்கள் நீக்கி விடலாம். மேலும் இத்தளத்தில் உள்ள தகவல்களுக்கு உண்மை தண்மை கூற இயலாது இத்தகவல் மின்வாரியத்தில் பணியாற்றும் ஊழியர்களுக்கும் பொதுமக்களுக்கும் பயன்படும் நோக்கில் வெளியிடப்படுகிறது

தங்கள் பகுதியில் நடைபெறும் வாரியம் தொடர்பான தகவல்களை எனது ganeshtnebgobi@gmail.com ஈமெயிலுக்கு அனுப்பினால் இந்த வலை தளத்தில் வெளியிடப்படும் அதன்முலம் அனைவரும் பயனடைவர்
நேரடி நியமனம் தொடா்பான தங்கள் சந்தேகங்களை இந்த முகநுால் குழுவில் இணைந்து தெரிவிக்கவும்.
TNEB Recruitment 2015-16 https://www.facebook.com/groups/1662721517343327/

Jul 16, 2014

Results of the Departmental test conducted during the May 2014

DEPARTMENTAL EXAM RESULTS

                                                     (For Employees Of TANGEDCO/TANTRANSCO only)

Departmental test for Accounts Officers

Departmental test for Internal Audit Officers

Departmental test for Sub-ordinate Officers

Departmental test for Technical Officers

Departmental Tests May 2014-Making corrections in the details of passed candidates-Instructions issued
 
vide GM/HRD's Lr. dt. 16.07.2014

Many representations are being received at this office for making corrections in the details of the candidates, who have passed in the Departmental tests conducted during May 2014. 

In this connection, in order to make corrections in the details like Name, Initials, Designation, Circle, Office address, etc., the candidate may submit the correct details to be updated along with the supporting documents (Office Id card, Hall ticket) through proper channel with an advance copy to the General Manager/ HRD on or before 31.07.2014 so that corrections may be made in the Result Proceedings. 
The General Manager/HRD/TANGEDCO 
 “Examination Cell”, 
 5th floor, Eastern wing, 
 144, Anna Salai, 
 Chennai-2...
Post a Comment