Join us on Facebook

Please wait.. 10 Seconds Cancel
இந்த செய்திகள் எல்லாம் பல்வேறு மின் இணையதில் இருந்து சேகரிக்கபட்டு இருக்கிறது. நோக்கம், இந்த செய்திகள் எல்லாம் எல்லா மக்களையும் சென்றடைய வேண்டும். இந்த மின் இணையதில் பிறர் கருத்துகள் இடம் பெற்று காயபடுதுவதாக அல்லது தனிப்பட்ட கருத்தாக இருந்தால் சொல்லிவிடுங்கள் நீக்கி விடலாம். மேலும் இத்தளத்தில் உள்ள தகவல்களுக்கு உண்மை தண்மை கூற இயலாது இத்தகவல் மின்வாரியத்தில் பணியாற்றும் ஊழியர்களுக்கும் பொதுமக்களுக்கும் பயன்படும் நோக்கில் வெளியிடப்படுகிறது

தங்கள் பகுதியில் நடைபெறும் வாரியம் தொடர்பான தகவல்களை எனது ganeshtnebgobi@gmail.com ஈமெயிலுக்கு அனுப்பினால் இந்த வலை தளத்தில் வெளியிடப்படும் அதன்முலம் அனைவரும் பயனடைவர்
நேரடி நியமனம் தொடா்பான தங்கள் சந்தேகங்களை இந்த முகநுால் குழுவில் இணைந்து தெரிவிக்கவும்.
TNEB Recruitment 2015-16 https://www.facebook.com/groups/1662721517343327/

Aug 21, 2012

JuniorEngineer/Elecl. II -Grade - Promotion to thepost of Junior Engineer/ Electrical I-Grade -DP & Service particulars Called for -requested - Reg.


                            TAMIL NADU GENERATION & DISTRIBUTION CORPORATION LTD.
                                                             ADMINISTRATIVE BRANCH

From                                                                      To
Er. S.SYED LIYAKATH, B.E.,                             The Superintending Engineers
Chief Engineer/Personnel,                                       concerned.
144, Anna Salai,
Chennai - 600 002.

Letter No.061885/387/G.1/G.12/2011-32, dated  16.08.2012.


Sir,
           Sub: Estt- Class III - Service - JuniorEngineer/Elecl. II -Grade -  Promotion to thepost of Junior  
                   Engineer/ Electrical  I-Grade -DP & Service particulars  Called for -requested - Reg.

                                                                                *****

                I am to request you to furnish the  Suitability report alongwithService particulars as per the format in respect of the following JuniorEngineers/Electrical II Grade to this office immediately.


Sl.
No.
Name
Date of Birth
Circle
1
Manoharan. A
26.05.1964
Coimbatore EDC/ Metro
2
Chandrasekaran. A
13.05.1965 
Sivaganga EDC
3
Maruthaiah
20.04.1961
Madurai EDC/Metro
4
Nagarajan. V
20.04.1961
Coimbatore EDC/Metro
5
Rajendran. S
08.06.1961
Chengalpet EDC
6
Rajendran. T
28.04.1962
Coimbatore EDC/ South
7
Marimuthu. V
08.03.1964
Tuticorin EDC
8
Arunkumar. R
21.06.1963
Coimbatore EDC/Metro
9
Karuppusamy. M
09.06.1966
Coimbatore EDC/ North
10
Thayuman. R
07.05.1964
Trichy EDC/ Metro
11
Raghuraman. Y.G
02.09.1958
Vellore EDC
12
Santhakumar. S
15.06.1960
Vellore EDC
13
Venkatesan. K
11.12.1964
Vellore EDC
14
Baskaran. M
23.06.1962
Coimbatore EDC/ North
15
Sakthivel. S
07.02.1965
Trichy EDC/ Metro
16
Muthu. K
05.07.1960
Tuticorin EDC
17
     Madhuoothanan. T
23.05.1963
Tuticorin EDC
18
Babu. K
11.03.1963
Coimbatore EDC/ Metro
19
Mohamed Haleelul
Rahuman. P
29.07.1965
Kanyakumari EDC
20
Samuel. M
02.06.1962
Tiruppur EDC
21
Loganathan. G
07.09.1959
Vellore EDC
22
Sankar. G
25.01.1969
Vellore EDC
23
Nagarajan. T
23.05.1966
Trichy EDC/ Metro
24
Chozhan. V.S
18.07.1963
Trichy EDC/ Metro
25
Jesupatham. C
02.06.1963
Vellore EDC
26
Sriram. A
13.11.1958
Chennai EDC/ Central
27
Govindaraman. K.N
17.05.1968
Ramnad EDC
28
Mubarak Ali. S
25.03.1964
Trichy EDC/ Metro
29
Selvarathinam. K
20.03.1964
Nagai EDC
30
Balasubramanian. P
18.08.1964
Vellore EDC

              I am also to request you to send the Performance Assessment Report 
of the above individuals, if already not sent. 

Encl.: One Format 

                                                                                                     Yours faithfully,  
                                                                                               Sd./- XXX (16.08.2012) 
                                                                                               S. SYED LIYAKATH 
                                                                                         CHIEF ENGINEER/ PERSONNEL  
Copy to the Chief Engineers concerned.    
Copy to the Assistant Personnel Officer/Services. 


Copy to G4 and G12 section.



Sl No.
                                                    F O R M A T  
1. Name and Designation                  :      
2. Age and Date of Birth                 :     
3. Date of Retirement                    : 
4. EDUCATIONAL QUALIFICATION         : 
i)  Technical                             :             
5.  Passing of E.D.Account Test  
    held during with Regn.No               : 
   
6.  Whether possess adequate              : 
    knowledge in Tamil           
7.  Date of regular appointment  in the post    :    
     JE/Elecl. II Grade.   
8. Date of completion of probation alongwith 
    Cadre.                               : 
9. Total service in the present  
    post as on 31.07.2012                       :      Y        M        D 
   ( JE/Elecl.II Gr.) 
10. i) Name of the station & the circle              :  
       where working  
   ii) The correct & complete postal address     : 
       of the official with Pin Code No.  
11. Whether any penalty has been imposed    : 
      on  the Officer for the last 5 years  
      if so, to furnish.  
   i) the nature of charge 8(a) or 8(b)            : 
       
  ii) identity the charge proved and not          :
      proved separately                   
  
 iii) the nature of penalty imposed                   : 
-2 
TANEEF-2- 
12. If the punishment ordered is stoppage          :     
      of increment with or without comulative  
      effect, indicate the following  
    i)  the normal due date of increment              :  
        of the officer 
   ii) the date of commencement of the                  :   
       period of punishment. 
   iii) the probable date of completion               :  
       of the period of punishment. 
  iv)  A copy of final order issued                  : 
       to be enclosed 
13.  Whether any charge/Vigilance enquiry    :  
       are pending against the Officer and if  
       so indicate the nature of Charge/enquiry  
       present stage.A copy of charge memo.  
       to be enclosed. 
14. Whether is he on (i) unauthorised            : 
      absence for more than six months (or) 
      (ii) E.O.L. (or) (iii) employment at abroad. 
  
15. Whether suitable for promotion      : 
16. Whether  the details of                 :       In  separate  
      Service particulars of the                                         sheet.  
      Officials. 
   
                                                        
                                              SUPERINTENDING ENGINEER.  
Post a Comment